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做暑假工29天被老板单方面原因给辞退,应怎么办

提问者:wl3576***时间:2019-08-13 19:34:44地点:信阳

做暑假工29天被老板单方面原因给辞退,应怎么办

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
章燕律师

章燕律师

咨询电话:18538389896 回答数:629 好评数:11

你好,要求其支付应付工资

追问非常感谢你能解答,这两天正在交涉中,老板找各种理由不想给工资,结果都不成立,最后又说空调水把他地板泡了,要扣340元,但工资什么时候能给还不知道,自己非常不服,但也无奈,昨天和他闹翻了,说要去劳动局告他,像这种情况自己心里也没底,能得到什么结果

回答你好,根据你的描述,先去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况吧

2019-08-14 09:24
李永律师

李永律师

咨询电话:15037699969 回答数:34998 好评数:374

搜集证据,向劳动部门投诉举报。
2019-08-20 17:35
信阳法律问答顾问

信阳法律问答顾问

无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入

2019-08-14 14:31:49

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